《企業(yè)家日報》：銀光集團多種形式 推動全會精神學習 走深走實 |
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連日來，中國兵器工業(yè)集團北化研究院集團甘肅銀光化學工業(yè)集團有限公司各級黨組織和廣大黨員、群眾通過集體學習、研討交流、線上答題等形式，深入學習黨的十九屆六中全會精神。大家紛紛表示，要把學習貫徹全會精神與生產(chǎn)經(jīng)營實際結(jié)合起來，查隱患、補短板，強化各環(huán)節(jié)管理，持續(xù)提升企業(yè)競爭力。 含能公司黨委利用“三會一課”、安全生產(chǎn)例會、班前班后會等形式，結(jié)合安全生產(chǎn)中存在的不足，廣泛開展“安全生產(chǎn)大討論”活動，以“問題在現(xiàn)場，根源在管理”的工作思路，組織管理人員深入作業(yè)現(xiàn)場，查問題、促整改、除隱患，從思想和行動兩個方面強化貫徹黨的十九屆六中全會精神。 聚銀公司黨委在組織各級人員開展理論學習的基礎(chǔ)上，通過“指尖答題”，檢驗學習成果，豐富學習形式。廣大員工積極參加全會精神線上答題活動，大家互相查看排名、交流問題，一些單位還在工作群里發(fā)布成績排行榜，督促大家學好精神、共同進步。 東方公司各黨總支、支部組織黨員群眾通過“三會一課”、生產(chǎn)調(diào)度會、主題黨日、“學習強國”手機客戶端等形式學習《中國共產(chǎn)黨十九屆六中全會公報》等內(nèi)容，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際工作開展大討論，提出具體的整改意見和建議。黨員帶頭排查安全隱患，列出責任清單，查漏洞、補短板，帶領(lǐng)班組員工守住安全環(huán)保底線和紅線。 紅光公司黨委通過黨委理論學習中心組集體學習，領(lǐng)導班子帶頭學、黨員群眾全面學的方式，全面營造學習黨的十九屆六中全會精神的濃厚氛圍。學習中，該公司員工在集體學習中觀看視頻、研討交流，開展線上答題，并做好學習記錄。 三泰公司黨支部在理論學習的基礎(chǔ)上，把學習全會精神與黨史學習教育緊密結(jié)合起來，持續(xù)推進“我為群眾辦實事”活動，列出“辦實事、轉(zhuǎn)作風”問題清單，明確責任人、整改時間、整改措施，以實際行動檢驗學習成效。 銀光集團機關(guān)各部室結(jié)合業(yè)務(wù)實際，開展了特色學習活動。公司辦公室黨支部開展了“學習黨的十九屆六中全會精神”主題黨日活動，在組織全員開展理論學習的基礎(chǔ)上，以抄寫《中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第六次全體會議公報》為主要內(nèi)容開展硬筆書法比賽，并開展了技能比武，提升員工業(yè)務(wù)水平。(張學冉) |
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